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Curating
not just
creating

È il nostro mantra. È una scelta, un’esperienza, una promessa. Il curating ci sfida a essere ponderati, perspicaci e collaborativi, sia nei confronti dei clienti che nella scelta dei collaboratori. La selezione di talenti e competenze a progetto è un’arte curatoriale. Noi lo chiamiamo “l'Arcipelago delle Competenze”.

Co-Founder e CEO

C'è una
relazione forte
tra curating e
libertà

Possiamo sempre scegliere il nostro modo di operare, con i tempi e i talenti necessari ad ogni cliente e ad ogni progetto, grazie anche alla nostra indipendenza. Non avere vincoli né alcuna “agenda” da rispettare, che non sia il successo del brand, rende il nostro lavoro di curatori ancora più efficace e singolare.

Co-founder e Presidente

Abbiamo più
Partner che
Clienti

Come brand curator affianchiamo i nostri clienti, li ascoltiamo, entriamo in connessione. Supportiamo le loro organizzazioni stimolando l’analisi, il confronto e la collaborazione. Se i clienti con cui lavoriamo restano con noi per molti anni un motivo ci sarà.

Account director e Brand Curator

Tutto inizia
dal debriefing

Prendiamo in carico i briefing del cliente, selezioniamo i contenuti e lavoriamo perché diventino debriefing precisi e focalizzati sul risultato. Mettere a punto il debriefing è il primo atto creativo del brand curator.

Account Supervisor e Brand Curator

Fare ricerca
è fondamentale

Illuminare la complessità fino a semplificarla. Studiare, analizzare, definire, delimitare il territorio. Questa è la radice del lavoro strategico di un brand curator: pensare. Così esploriamo tutte le vie possibili per lasciare libera l’immaginazione e ispirare la creatività.

Account Manager

Trasformiamo gli input
in direzioni

Ogni brief attiva un processo unico e dedicato. Con pazienza e rigore ascoltiamo stimoli, necessità, obiettivi: colleghiamo punti e persone, traducendo le informazioni in percorsi di comunicazione chiari e coerenti - sostenuti da debriefing accurati, condivisi con il team creativo.
Poi? Poi spieghiamo le ali.